Обидели дворников |
С 1 января 2012 года минимальная заработная плата в Московской области выросла до 9 тыс. руб. О повышении «минималки» заговорили ещё в конце прошлого года, и больше всего этой долгожданной прибавки ждали те, кто по разным причинам вынужден довольствоваться малым, например, работающие пенсионеры
С 1 января 2012 года минимальная заработная плата в Московской области выросла до 9 тыс. руб. О повышении «минималки» заговорили ещё в конце прошлого года, и больше всего этой долгожданной прибавки ждали те, кто по разным причинам вынужден довольствоваться малым, например, работающие пенсионеры. В их числе и озерчанка Валентина Ивушкина , которая вот уже более 10 лет трудится дворником в литерных домах. Её радость от грядущей прибавки была недолгой. Выяснилось, что работать придётся по-старому, а получать — не больше прежнего. Помочь дворнику со стажем разобраться в особенностях замысловатой экономики МП «РЭУ» попытался корреспондент «ОК».
Об увеличении минимального размера оплаты труда (МРОТ) в подмосковных СМИ писали немало. И заговорили активно об этом в конце прошлого года, сразу после того, как с соответствующим заявлением выступил председатель комитета по труду и занятости населения Подмосковья Юрий Рагозин. «Сначала разговор был только между нами, дворниками, ни один начальник не сказал, что увеличивают. Но мы все по телевизору слышали», — говорит Валентина Ивушкина.
По телевизору действительно говорили много. По заверению Бориса Громова, «правительство Подмосковья и муниципальные образования гарантируют выполнение обязательства о повышении минимальной зарплаты до девяти тысяч рублей в бюджетных учреждениях». Валенитина Ивушкина того и ждала. Но в начале января между дворниками и руководством МП «РЭУ» состоялся разговор о том, что нормативы и требования к работникам будут пересмотрены. По словам Ивушкиной, отныне в её обязанности вошла не только уборка той территории, которая была прикреплена за ней 10 лет, но и половина соседнего участка. При этом, говорит Валентина Андреевна, доплачивать за это ей никто не собирается. Получается, что «минималку» подняли, а вместе с тем повысили и требования (в квадратных метрах).
«Нам сказали, что теперь всем нам увеличат участки, потому что раньше мы не выполняли тот объём, который положено. И якобы у нас были маленькие участки. Извините, но я свой участок знаю, и разве это маленькая территория? Я 10 лет его убираю. Тут 3 600 кв. м и детская площадка ещё 1 170 кв. м. Я измеряла всё досконально, сама». Помимо своего участка, Валентина Андреевна подрабатывала, убирая ещё половину соседнего участка. «Здесь, на соседнем участке, работала женщина, замечательный человек. Когда она болела, я на её участке и подрабатывала. Потом её, к сожалению, не стало, а я так и осталась подрабатывать на этих участках. И под эти подработки я кредитов набрала, старые окна дома поменяла. Я ведь рассчитывала, что у меня есть работа, а есть подработки, так что потихонечку и расплачусь. А когда сообщили, что зарплату увеличат, мы все обрадовались, но, как выяснилось, радоваться было рано». Иначе говоря, получилось так: раньше Валентина Андреевна убирала свой участок и брала подработку — половину соседнего. А с нового года руководство обязало её убирать все эти полтора участка, но только за оклад. Без доплаты за подработку, т. к. она сделалась обязанностью.
«Честное слово, надоело уже хлопотать, думали уже Путину писать. Ну не может такого быть, чтобы с прибавкой зарплаты должны были увеличивать и объём работы», — сетует пенсионерка. По её словам, возмущены и остальные коллеги — тоже, в основном, пенсионерки.
Чтобы добиться внятного объяснения, группа дворников обратилась к директору МП «РЭУ» Валерию Шилину с заявлением, в котором они попросили разъяснить, на каком основании руководство вдруг решило пересмотреть условия трудового договора и увеличить подлежащие уборке участки.
В ответе за подписью Шилина говорится: «В ходе проведения мероприятий по замеру придомовых территорий установлено, что фактический объём убираемых территорий не соответствует действующим нормативам, утверждённым Приказом Госстроя России от 9.12.99 г. Согласно Приказу… объём убираемой площади составляет 9708 кв. м». Исходя из ответа следует, что ранее озёрские дворники трудились, выполняя нормативы лишь наполовину, а с начала этого года руководство решило с таким «беспорядком» покончить.
Валентина Андреевна Ивушкина, дворник с 10-летним стажем, знает каждый метр своего участка, и нет повода не доверять её словам. Она не новичок, а профи, пришла в «РЭУ» гораздо раньше, чем сегодняшнее руководство предприятия, и давно уже научилась разбираться в зарплатных ведомостях. И если она не смогла понять и согласиться с новыми условиями, внезапно выставленными этим начальством, позволю себе предположить, что это самое начальство недостаточно ясно объяснило своим сотрудникам новые «старые» правила. «Я в 2002 году поступила сюда на работу, и приказ уже действовал, в нём все участки были расписаны. А потом пришёл новый мастер, новый начальник, и всё перемерил. Участки теперь почему-то уменьшились. Они что, усохли?!» — недоумевает пенсионерка.
Однако в ответе Валерия Шилина сказано, что изменения в трудовые договоры не вносились, а значит, права трудящихся не нарушены. Просто МП «РЭУ» требует соблюдения норм приказа от 1999 г.
Почему это случилось именно сейчас, когда работодателей обязали повысить минимальный оклад труда, — вопрос скорее риторический. Однако я обратился к бухгалтеру МП «РЭУ» Галине Гладышевой с просьбой пояснить, почему же размеры участков было решено привести в соответствие с Приказом 13-летней давности сразу же после повышения МРОТ?
Галина Валентинова пояснила, что в действительности изменение размера участков с заработной платой не связано: «Есть минимальный оклад труда, и мы его должны были повысить, независимо от того, какая территория закреплена за дворником. Всё дело в том, что в декабре мы приобрели два трактора, которые отныне убирают внутриквартальные дороги. Т. е. если раньше дворники делали это вручную, то теперь дороги расчищаются механическим способом. Соответственно, часть нагрузки с дворников была снята и мы стали смотреть, сколько же в действительности убирает дворник, и пришлось добавлять дома». При этом, по словам Галины Гладышевой, нагрузка на дворников не увеличилась.
Формально ответ можно считать исчерпывающим, однако Валентину Ивушкину такой расклад не устраивает. Впрочем, её коллег, судя по всему, тоже, т. к. часть из них была вынуждена уволиться или перейти из дворников на менее сложную в физическом плане работу уборщицы подъездов, что подтвердила и Галина Гладышева.
Позиция «РЭУ» понятна. Наверное, действительно выгоднее, проще и удобнее пустить трактор, чем отправить на расчистку дорог людей с лопатами. Но тут стоит сказать о двух моментах. Во-первых, персонал, обычные дворники, не верят, что повышение и без того невысокого МРОТ на 1 310 руб. (с 7 690 до 9 000 руб.) и решение лишить дворников части их хлеба за счёт механизированной силы — это простое совпадение.
А во-вторых, работа этих самых тракторов, по мнению старожилов, отработавших на своих участках 5-10 лет, не вызывает особой похвалы.
«Вот скажи, во сколько я всегда выхожу убирать? — обращается к первому встречному на своём участке Валентина Андреевна. «Часа в четыре утра, а уходит, бывает, в 12. А если снежок идёт, она и вечером выйдет, подгребёт всё», — ответил старик. «Видите? Вот мне и обидно, что они так всем нам сделали. Я начала хлопотать, почему они так считают наши участки, а кто меня там слушает! А там вон, видите? Там вообще никто не убирает сейчас, после того как они перемерили тут всё. У меня силы есть, так я выхожу, убираю. А тут ведь деревья. Весна начинается, сначала почечки отлетают, их надо подмести. У меня здесь нет травы, один песок. Потом листья распускаются, чешуйки, а потом такие маленькие листочки, мы их подлистиками называем, потом начинают тополя лететь. А как тополя пылят, все знают. Уберёшь всё, а на следующий день опять всё белым-бело. Ну а зимой, сами знаете, сколько снегу наметает. А трактор что?» — Ивушкина только вздыхает и машет рукой.
И ведь действительно — по крайней мере в тот день, что я ходил с Валентиной Андреевной по участку, по обочинам дорог лежали кучи снега, которые вывозят, по признанию Ивушкиной, лишь иногда, и потому нагоняют на неё тоску. И эта тоска, впрочем, как и обида пенсионеров, которые трудятся за копейки, и эти копейки разными путями им пытаются недодать, по-человечески понятна. Остаётся надеяться на то, что МП «РЭУ» в своей работе руководствуется исключительно нормами трудового законодательства и может подтвердить это.
Об увеличении минимального размера оплаты труда (МРОТ) в подмосковных СМИ писали немало. И заговорили активно об этом в конце прошлого года, сразу после того, как с соответствующим заявлением выступил председатель комитета по труду и занятости населения Подмосковья Юрий Рагозин. «Сначала разговор был только между нами, дворниками, ни один начальник не сказал, что увеличивают. Но мы все по телевизору слышали», — говорит Валентина Ивушкина.
По телевизору действительно говорили много. По заверению Бориса Громова, «правительство Подмосковья и муниципальные образования гарантируют выполнение обязательства о повышении минимальной зарплаты до девяти тысяч рублей в бюджетных учреждениях». Валенитина Ивушкина того и ждала. Но в начале января между дворниками и руководством МП «РЭУ» состоялся разговор о том, что нормативы и требования к работникам будут пересмотрены. По словам Ивушкиной, отныне в её обязанности вошла не только уборка той территории, которая была прикреплена за ней 10 лет, но и половина соседнего участка. При этом, говорит Валентина Андреевна, доплачивать за это ей никто не собирается. Получается, что «минималку» подняли, а вместе с тем повысили и требования (в квадратных метрах).
«Нам сказали, что теперь всем нам увеличат участки, потому что раньше мы не выполняли тот объём, который положено. И якобы у нас были маленькие участки. Извините, но я свой участок знаю, и разве это маленькая территория? Я 10 лет его убираю. Тут 3 600 кв. м и детская площадка ещё 1 170 кв. м. Я измеряла всё досконально, сама». Помимо своего участка, Валентина Андреевна подрабатывала, убирая ещё половину соседнего участка. «Здесь, на соседнем участке, работала женщина, замечательный человек. Когда она болела, я на её участке и подрабатывала. Потом её, к сожалению, не стало, а я так и осталась подрабатывать на этих участках. И под эти подработки я кредитов набрала, старые окна дома поменяла. Я ведь рассчитывала, что у меня есть работа, а есть подработки, так что потихонечку и расплачусь. А когда сообщили, что зарплату увеличат, мы все обрадовались, но, как выяснилось, радоваться было рано». Иначе говоря, получилось так: раньше Валентина Андреевна убирала свой участок и брала подработку — половину соседнего. А с нового года руководство обязало её убирать все эти полтора участка, но только за оклад. Без доплаты за подработку, т. к. она сделалась обязанностью.
«Честное слово, надоело уже хлопотать, думали уже Путину писать. Ну не может такого быть, чтобы с прибавкой зарплаты должны были увеличивать и объём работы», — сетует пенсионерка. По её словам, возмущены и остальные коллеги — тоже, в основном, пенсионерки.
Чтобы добиться внятного объяснения, группа дворников обратилась к директору МП «РЭУ» Валерию Шилину с заявлением, в котором они попросили разъяснить, на каком основании руководство вдруг решило пересмотреть условия трудового договора и увеличить подлежащие уборке участки.
В ответе за подписью Шилина говорится: «В ходе проведения мероприятий по замеру придомовых территорий установлено, что фактический объём убираемых территорий не соответствует действующим нормативам, утверждённым Приказом Госстроя России от 9.12.99 г. Согласно Приказу… объём убираемой площади составляет 9708 кв. м». Исходя из ответа следует, что ранее озёрские дворники трудились, выполняя нормативы лишь наполовину, а с начала этого года руководство решило с таким «беспорядком» покончить.
Валентина Андреевна Ивушкина, дворник с 10-летним стажем, знает каждый метр своего участка, и нет повода не доверять её словам. Она не новичок, а профи, пришла в «РЭУ» гораздо раньше, чем сегодняшнее руководство предприятия, и давно уже научилась разбираться в зарплатных ведомостях. И если она не смогла понять и согласиться с новыми условиями, внезапно выставленными этим начальством, позволю себе предположить, что это самое начальство недостаточно ясно объяснило своим сотрудникам новые «старые» правила. «Я в 2002 году поступила сюда на работу, и приказ уже действовал, в нём все участки были расписаны. А потом пришёл новый мастер, новый начальник, и всё перемерил. Участки теперь почему-то уменьшились. Они что, усохли?!» — недоумевает пенсионерка.
Однако в ответе Валерия Шилина сказано, что изменения в трудовые договоры не вносились, а значит, права трудящихся не нарушены. Просто МП «РЭУ» требует соблюдения норм приказа от 1999 г.
Почему это случилось именно сейчас, когда работодателей обязали повысить минимальный оклад труда, — вопрос скорее риторический. Однако я обратился к бухгалтеру МП «РЭУ» Галине Гладышевой с просьбой пояснить, почему же размеры участков было решено привести в соответствие с Приказом 13-летней давности сразу же после повышения МРОТ?
Галина Валентинова пояснила, что в действительности изменение размера участков с заработной платой не связано: «Есть минимальный оклад труда, и мы его должны были повысить, независимо от того, какая территория закреплена за дворником. Всё дело в том, что в декабре мы приобрели два трактора, которые отныне убирают внутриквартальные дороги. Т. е. если раньше дворники делали это вручную, то теперь дороги расчищаются механическим способом. Соответственно, часть нагрузки с дворников была снята и мы стали смотреть, сколько же в действительности убирает дворник, и пришлось добавлять дома». При этом, по словам Галины Гладышевой, нагрузка на дворников не увеличилась.
Формально ответ можно считать исчерпывающим, однако Валентину Ивушкину такой расклад не устраивает. Впрочем, её коллег, судя по всему, тоже, т. к. часть из них была вынуждена уволиться или перейти из дворников на менее сложную в физическом плане работу уборщицы подъездов, что подтвердила и Галина Гладышева.
Позиция «РЭУ» понятна. Наверное, действительно выгоднее, проще и удобнее пустить трактор, чем отправить на расчистку дорог людей с лопатами. Но тут стоит сказать о двух моментах. Во-первых, персонал, обычные дворники, не верят, что повышение и без того невысокого МРОТ на 1 310 руб. (с 7 690 до 9 000 руб.) и решение лишить дворников части их хлеба за счёт механизированной силы — это простое совпадение.
А во-вторых, работа этих самых тракторов, по мнению старожилов, отработавших на своих участках 5-10 лет, не вызывает особой похвалы.
«Вот скажи, во сколько я всегда выхожу убирать? — обращается к первому встречному на своём участке Валентина Андреевна. «Часа в четыре утра, а уходит, бывает, в 12. А если снежок идёт, она и вечером выйдет, подгребёт всё», — ответил старик. «Видите? Вот мне и обидно, что они так всем нам сделали. Я начала хлопотать, почему они так считают наши участки, а кто меня там слушает! А там вон, видите? Там вообще никто не убирает сейчас, после того как они перемерили тут всё. У меня силы есть, так я выхожу, убираю. А тут ведь деревья. Весна начинается, сначала почечки отлетают, их надо подмести. У меня здесь нет травы, один песок. Потом листья распускаются, чешуйки, а потом такие маленькие листочки, мы их подлистиками называем, потом начинают тополя лететь. А как тополя пылят, все знают. Уберёшь всё, а на следующий день опять всё белым-бело. Ну а зимой, сами знаете, сколько снегу наметает. А трактор что?» — Ивушкина только вздыхает и машет рукой.
И ведь действительно — по крайней мере в тот день, что я ходил с Валентиной Андреевной по участку, по обочинам дорог лежали кучи снега, которые вывозят, по признанию Ивушкиной, лишь иногда, и потому нагоняют на неё тоску. И эта тоска, впрочем, как и обида пенсионеров, которые трудятся за копейки, и эти копейки разными путями им пытаются недодать, по-человечески понятна. Остаётся надеяться на то, что МП «РЭУ» в своей работе руководствуется исключительно нормами трудового законодательства и может подтвердить это.
Текст: Иван Железнов
iz@ozery-krai.ru
iz@ozery-krai.ru
